Senior Java Developer [up to $1000]

Apply CV to tuyendung@co-well.vn

Work Location: Da Nang, Ha Noi

You Should Be Best At
Java / Web Java (core Java) Senior JAVA Developer/ JAVA Developer
What You Will Do
– Lập trình chính trong các dự án gia công phần mềm sử dụng Java cho khách hàng Nhật và các dự án trong nước;
– Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công;
– Tham gia quản lý nhóm nếu có khả năng phù hợp.
What You Are Good At
– Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm;
– Thành thạo java core, lập trình hướng đối tượng, design pattern;
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình web bằng ngôn ngữ java;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm web service sử dụng REST hoặc Restful;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với spring, struts, hibernate, mybatis;
– Có kỹ năng tốt về html, css, jquery, js;
– Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu mysql hoặc oracle;
– Có kinh nghiệm làm unit test sủ dụng framework như junit;
– Có kinh nghiệp sử dụng maven, ant.

*** QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
*THU NHẬP
– Mức lương khởi điểm hấp dẫn, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm;
– Lương tháng 13;
– Thưởng theo hiệu quả công việc 2 lần/năm;
– Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc 2 lần/năm.

*BẢO HIỂM VÀ CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
– Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
– Bảo hiểm sức khỏe dành cho CBNV ( khám chữa bệnh toàn phần mở rộng với các dịch vụ cao cấp tại các bệnh viện hàng đầu: Vinmec, Hồng Ngọc, Thu Cúc, Việt – Pháp…);
– Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
– Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng;
– Trợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ;
– Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
– Sử dụng miễn phí mọi loại tài liệu cao cấp tại công ty;
– Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông..và các giải thi đấu nội bộ chuyên nghiệp định kỳ;
– Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên.

*CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
– Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và lớp học Tiếng Nhật miễn phí tại công ty;
– Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản;
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa
– Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc;
– Chính sách phát triển, thăng tiến theo Carrer Path có lộ trình với các vị trí.

*CÁC TRỢ CẤP
– Trợ cấp Team Buiding cho các bộ phận thường xuyên khích lệ sự gắn bó với tập thể;
– Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…);
– Phụ cấp cho người tham gia Seminar (500.000/chủ đề) (nếu có).

*MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, văn hóa nội bộ mang đậm màu sắc CO-WELL với tinh thần “ONE FAMILY”;
– Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên;
– Thường xuyên tổ chức các hoạt động/ các events định kỳ chuyên nghiệp và mang đậm màu sắc văn hóa CO-WELL

Đối tác tuyển dụng